为帮助同学们认清就业形势、提升求职竞争力，10月23日下午，第62期“筑梦深蓝”船海能动讲坛在余家头校区大礼堂开讲。原中船重工集团第七六〇研究所党委书记、研究员段纪军应邀作《对症对标巧应聘，我材必用有秘诀——大学生就业成才安全发展实务》专题报告，余区学院师生代表参加。
段纪军长期在科研院所、央企从事党政纪与人财物管理，曾任七六〇所党委书记兼副所长，是抗灾抢险英雄事迹宣讲团主要成员，获国家科学技术进步二等奖1项、省部级一等奖4项。
报告中，他站在用人单位视角，从“行业职业用人单位全景”讲起，梳理企业、事业单位、党政机关三类用人主体的特点与准入路径，剖析招聘中学生、学校、用人单位三方的突出问题，提醒同学们把了解行业、职业、用户作为择业第一功课。
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围绕求职实务，他提出地理位置、用户类别、职场起步、薪酬待遇、专业选择“五大关键抉择”，解析简历“通稿+专稿”七大要领，传授“用形、用功、用情、用心”面试四法，勉励同学们“不求最好求合适”，以“对症对标”的精准准备敲开用人单位大门。
谈及职场成才与安全发展，他勉励同学们以良好品行为基础、勤奋学习为保障、大胆实践为路径，守底线、知敬畏，把个人成长融入海洋强国、造船强国建设，并寄语“天生我材必有用，对标需求稳起步”。
互动环节，同学们围绕考研与就业选择、简历打磨、面试备考等踊跃提问，他逐一解答。2026级本科生潘家兴说，“段老师站在用人单位的角度讲简历、讲面试，很多细节以前从来没想过，让我对未来毕业后的规划更加憧憬了。”
据悉，“筑梦深蓝”讲坛是学院“双课堂”育人模式的重要载体。学院依托“校友教育志愿者讲师团”和行业专家资源，以“月月讲堂”形式把行业前沿与一线经验“零时差”注入育人一线，助力学子找准定位、从容应聘，以高质量充分就业服务海洋强国、交通强国战略。
（图：王一默 文：宋宇喆 编辑：刘晓宇 审核：王超）
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