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为加强高层次人才队伍引进力度,推动学院人才工作高质量发展,根据学校专任教师引进和博士后管理改革总体思路,按照以岗引才、按需引才、人岗相适原则,结合学院“四定”工作要求,制定本院专任教师引进实施办法,具体如下: 一、引进岗位与要求 1、专任教师岗位主要有以下三种类型: (一)优秀人才类 面向海...
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